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泸溪设村干脱贫攻坚目标管理绩效奖

来源:泸溪县委组织部        发布日期:2018-10-30 08:53       
       今年,泸溪县在全县138个有建档立卡贫困人口的村(社区),设置村(社区)五大主干脱贫攻坚目标管理绩效奖。加强村干部规范化管理,提高村干部的工作积极性,激励村干部干事创业热情,为该县力争在2019年全县脱贫的目标,打下坚实的基础。
       为把村干部队伍从严管理落到实处,有效激发村干部履职尽责、服务群众推动精准扶贫工作任务落实的积极性和主动性。从今年起,泸溪县按照人平2000元的标准设置村(社区)五大主干脱贫攻坚目标管理绩效奖。绩效奖金由县财政局统筹安排,绩效奖分为一、二、三等,具体由泸溪县驻村办和各乡镇组织考核。考评组将严格按照公平、公正、公开的原则,通过查阅资料、实绩考核等方式,围绕村级班子自身建设、村干部出勤履职尽责、脱贫攻坚工作开展情况等方面,对村干部进行年度绩效考评。这项机制的推行,将进一步加强全县村干部队伍建设,规范了村级班子运行机制,充分调动了村干部工作的积极性和主动性、创造性,为该县打赢脱贫攻坚战锻造奋战一线的“尖兵”。