欢迎来到必发bf88官网登入 今天是
   您是第   位来访者。
  当前位置:首页 > 干部工作 > 干部管理 >

央媒驻湘机构与吉首市狮子型干部(团队)代表座谈

来源:吉首市委组织部       发布日期:2018-11-26 15:08       
     
座谈会现场
      11月23日,吉首市委组织部会议室,人民日报湖南分社、新华日报湖南分社、中国日报湖南记者站、中央人民广播电台湖南记者站、中央电视台湖南记者站、必发bf88官网唯一新闻中心6家媒体机构与吉首市狮子型干部(团队)代表在这里举行座谈交流。
       “‘狮子型’干部让我不能退休。我是湘西州8县市排名第二的老扶贫办主任了,按提前退休政策,可以休息了。但面对精准扶贫这项政治任务,想到组织给予的‘狮子型’干部等各种荣誉,我想我不能退休……”2017年度“狮子型”干部和团队负责人扶贫办党组书记、主任刘筱华女士说。
       “‘狮子型’干部是动力、压力和给予,激励你更加努力地工作,提醒你要事事当标杆,重要的是让你相信付出就有回报。”政府办主任杨建军如是说。
       “‘狮子型’干部(团队)是一股强大的正能量,激励着我要向他们看齐,更加努力的工作。”“狮子型”干部争创代表娄长云激动地说。
…….
       十一名“狮子型”干部(团队)代表纷纷发言,结合自己工作中“小故事”表达对“狮子型”干部(团队)评选的看法。
      “通过这十一名代表的发言,在吉首,我看到了以前常说的只做不说,只做不表扬,只表扬不提拔,这“三不提”到“提”的转变,你们做了,不仅在说,还会表扬,更重要的是还会提拔,这是一个非常好的制度,是在真正贯彻党的十八大以来,特别是十九大以来提出的加强干部队伍建设的精神要求。”中央人民广播电台湖南记者站站长蒋琦赞叹道。
      “狮子型”干部(团队)评选是吉首市2016年实施的一个旨在精准识人、精准选人,让有为者有位,吃苦者吃香的激励机制,以季度为单位,包括广泛推荐、初步巡访、深度考察、部务会筛选、常委会票选,选出本季度的争当人选和争创团队,年底召开民主测评大会,全市副科级以上单位负责人和群众代表对四个季度的争当人选和争创团队进行民主测评,最后按照3/4的差额由市委常委会票决。两年来,吉首市共产生“狮子型”干部27人,“狮子型”团队10个,12人获得提拔重用。
      “狮子型”干部(团队)评选制度在全市掀起比学赶超的干事氛围,起到了非常好的导向作用,这为吉首去年在全省以优异的成绩实现脱贫摘帽提供了强大的动力源泉。”市委常委,组织部长王京海说到。