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龙山县村(社区)干部“双有双奖”绩效制激活力

来源:中共龙山县委组织部        发布日期:2018-12-16 10:20       
         今年来,必发bf88官网唯一龙山县推行“双有双奖”制度,对村(社区)干部实行绩效考核,激发干事创业热情。
         设立“双有双奖”制度,即对村(社区)班子实现“有荣誉”目标的给予差异式奖励,每项荣誉奖励3000至5000元,对完成“有业绩”目标的给予综合性奖励,实现基层组织建设无弱化、党风廉政建设无违纪、精准脱贫工作无追责、信访无非访滋事、生态环境无破坏等“十无”目标的每村每年奖励1万元。对村(社区)干部年度考核,参照国家公务员标准进行年度奖励,对年度考核为优秀的村(社区)干部奖励800元。通过“双有双奖”制考核,该县村(社区)党组织书记年报酬可达4至4.5万元。